¿Sabías que la ansiedad financiera de tus trabajadores/as se traduce en un costo de entre 13% y un 20% de tu nómina, o de $70 millones cada 1.000 empleados?

 

Hoy más que ayer, las compañías deberían poner mucha atención en este problema, que se traduce en que su dotación trabaja solo 11 de 12 meses del año calendario.

​

​​

​

​

La ansiedad se resuelve

a tiempo​​

​

De acuerdo con la última edición del Termómetro de Salud Mental Achs-UC, el 13,7% de los encuestados presenta síntomas moderados o severos de depresión, un alza estadísticamente significativa de 3,3 puntos porcentuales respecto de lo encontrado en la ronda anterior, de abril de 2024.

Las mujeres tuvieron una prevalencia de 17,4%, casi el doble de los hombres (9,8%). 

​

​​​

​

​

​​

Estar bien, es

contagioso

World Economic Forum  sugiere que el 42 % de las tareas empresariales estarán automatizadas para 2027, lo que traería consigo que 6 de cada 10 trabajadores necesitarán capacitación en los próximos cuatro años.

 

La ciberseguridad representa un riesgo significativo para los trabajadores, ya que los ciberataques pueden comprometer la seguridad de los datos y la infraestructura de los lugares de trabajo. 

​​

​

​

Lo que no se re-habilita

se pierde

Haz visible tu propuesta de valor en materia de compensación y beneficios.

 

Remuneración fija y variable, bonos, reconocimientos, aguinaldos, servicios, política de tiempo y espacio, y flexibilidad.

Todo, en un solo resumen.

 

Gestión D*P, Avance de salario, beneficios flexibles, y mucho más.  

 

​​

​

​

​

Lo que no se conoce no se percibe ni se valora

​