Cómo crear equipos de liderazgo diversos involucrando a las partes interesadas.
Convierte en aliados a personas dentro y fuera de su organización que estén interesadas en fortalecer las reservas de talento.
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armando bienestar
13 sept15 Min. de lectura
Las organizaciones saludables siguen ganando, pero las reglas están cambiando rápidamente.
Impulsar una mayor salud y rendimiento organizacional significa centrarse en nuevas prácticas.
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armando bienestar
11 sept13 Min. de lectura
Ir por todo: porqué la "voluntad" de los empleados puede hacer o deshacer transformaciones.
Aprovechar la energía colectiva de la organización para implementar el cambio es crucial para el éxito de la transformación.
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armando bienestar
9 sept4 Min. de lectura
Con sentido.
Las empresas deben ser espacios donde los empleados puedan encontrar sentido positivo a la vida profesional y personal.
15 visualizaciones0 comentarios
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